Poste de professeure ou professeur en politique et législation forestière

21 mars 2023

Conformément à son plan de développement, le Département des sciences du bois et de la forêt est à la recherche d’une professeure ou d’un professeur en politique et législation forestières. La personne recrutée devra enseigner en français à tous les cycles, appuyer les différents programmes du département, et développer un programme de recherche dans les domaines ciblés. Plus précisément, les activités d’enseignement et de recherche porteront sur les domaines suivants :

1. Politiques publiques de gestion et de valorisation des ressources forestières;
2. Cadres légaux de la gestion des forêts, de l’approvisionnement et de la transformation des ressources forestières au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde ;
3. Formes étatiques et non étatiques de gouvernance forestière, comme la certification forestière et environnementale ou la gouvernance locale et autochtone
4. Facteurs socio-économiques de l’utilisation durable des ressources du territoire forestier ;
5. Éthique professionnelle en milieux de pratique.
6. La collaboration avec un ou plusieurs groupes de recherche existants à l’Université Laval, tels que le Centre d’étude de la forêt, la Chaire de leadership en enseignement en foresterie autochtone, le consortium de recherche FORAC, et le Centre de recherche sur les matériaux renouvelables.

Critères de sélection

1. Posséder un diplôme de baccalauréat en foresterie ou dans une discipline reliée aux domaines ci-haut mentionnés et un diplôme de doctorat d’une université reconnue, ou être sur le point de l’obtenir ;
2. Posséder des compétences particulières dans les trois premiers domaines énumérés et dans au moins un des deux autres domaines ;
3. Posséder une connaissance des enjeux reliés à la politique et à la législation forestières au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde ;
4. Démontrer des aptitudes en pédagogie universitaire et en mobilisation des connaissances;
5. Démontrer une capacité à obtenir le financement nécessaire à l’établissement d’un programme de recherche auprès d’organismes subventionnaires publics ou privés ;
6. Présenter une vision pour le poste en matière de pédagogie universitaire et de recherche et proposer des actions concrètes pour la réaliser ;
7. L’éligibilité à l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec constitue un atout.

Traitement et conditions d’emploi : selon la convention collective en vigueur.

Période d’affichage : du 20 février 2023 au 8 avril 2023

Date prévue d’entrée en fonction : 5 septembre 2023

Valorisant la diversité, l’Université invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

L’université Laval étant une université francophone, l’annexe B de la convention collective stipule que la professeure ou le professeur qui n’a pas le français comme langue maternelle doit, dans un délai prescrit, démontrer une compétence langagière fonctionnelle du français oral et écrit.

Toute personne intéressée est priée de faire parvenir par courriel une lettre d’intérêt, un document d’une à deux pages décrivant sa vision et sa philosophie de l’enseignement universitaire à tous les cycles et de la recherche, un curriculum vitæ incluant une liste de publications et le nom de trois personnes en référence au plus tard le 8 avril 2023 à 17h00 à :

Directeur
Département des sciences du bois et de la forêt
Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique
Université Laval
Québec (Québec)
Téléphone : 1-418-656-2131 poste 407128
Canada G1V 0A6 Courrier électronique : direction-foresterie@sbf.ulaval.ca